STAGE HUMAN RESOURCES - Azienda riservata
Descrizione posizione
| Consolidata realtà operante nel settore del Gaming, cerca un profilo di Junior HR Business Partner per uno stage . La risorsa riporterà direttamente all’HR Manager e dovrà assicurare al business un supporto completo sulle tematiche HR relative alla gestione del personale in azienda. si occuperà principalmente delle seguenti attività: • Agire come punto di riferimento per i Manager di Linea fornendo indicazioni e supporto sui principali temi HR • Gestire processi di Talent Acquisition • Assicurare la corretta applicazione delle norme contrattuali e legislative per quanto riguarda il personale • Monitorare il processo di Performance Management • Collaborare con il team HR Administration per la gestione dei contenziosi • Gestire i processi di amministrazione del personale, in particolare per quanto riguarda le procedure di assunzione. Requisiti: • Laurea in Economia/Giurisprudenza/discipline Umanistiche e Master in Risorse umane • titolo preferenziale aver già svolto uno stage in HR • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Powerpoint) • Ottime doti comunicative e relazionali • Buona capacità di resistenza allo stress, autonomia organizzativa, attenzione ai dettagli |
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