MARKETING SPECIALIST - INGEGNERIA - Professional Recruitment S.r.l.

Professional Recruitment, società di consulenza fondata da Psicologi del Lavoro e specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per solida realtà italiana in forte crescita, operativa a livello internazionale e attiva nella progettazione di impianti industriali, ricerca un:

La risorsa sarà inserita in un graduale percorso di crescita e si occuperà del supporto al Dipartimento Commerciale.

Nello specifico, il candidato sarà responsabile delle seguenti attività: 

• sviluppo di contenuti marketing (articoli, comunicati stampa etc); 
• gestione sito web, pagine aziendali e social; 
• selezione e partecipazione a fiere di settore nazionali e internazionali; 
• gestione di contatti di clienti prospect e organizzazione di meeting con gli stessi; 
• aggiornamento e revisione brochure e materiali promozionale; 
• definizione del piano strategico e operativo marketing in collaborazione con il Dipartimento Commerciale.

Il candidato ideale ha:

• Laurea in Ingegneria oppure in Economia
• Ottima conoscenza della lingua Inglese
• Comprovata competenza con l’utilizzo del pacchetto Office 
• Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in team 

Si offre percorso di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata, in forte crescita e con respiro internazionale.

Sede di lavoro: area industriale di Potenza 



I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono proporre la propria candidatura inoltrando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo mail candidati@professionalrecruitment.it




Professional Recruitment S.r.l. (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19)  informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 come novellato dal D.lgs 101/2018, i dati comuni, ma anche sensibili e particolari previo espresso consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del C.V. verranno raccolti e trattati con la sola finalità di selezione e reclutamento; pertanto potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il C.V. per un periodo di 36 mesi o, previo consenso del candidato/a, fino a un massimo di 60 mesi al fine di aumentare le possibilità di collocamento nel mondo del lavoro. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

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