HR GENERALIST - UFFICIO AMMINISTRATIVO - AXL S.p.A

AxL Spa - Business Unit di Milano - ricerca e seleziona per importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni un/una:

HR per Ufficio Amministrativo.

La risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Supporto proattivo dell'HR Manager nella gestione dei processi relativi alle risorse umane;
- Collaborazione con l'HR Manager per gestire i contratti con le agenzie Interinali, interagendo con le figure interne delle Vendite, il Site Manager e i diversi supporti Operativi;
- Predisposizione della documentazione necessaria a formalizzare il rapporto di lavoro, dal momento dell'assunzione alla data di fine rapporto;
- Gestione tematiche HR sollevate dai dipendenti trovando soluzioni tramite risposte via mail, colloqui con le risorse e/o attuazione dei processi disciplinari (ammonizioni, contestazioni scritte, sanzioni..);
- Assicurare la Compliance di tutte le pratiche HR nell'ambito delle proprie responsabilità con le politiche HR di Gruppo, con i requisiti legislativi e regolatori, con gli standard e con altre politiche e linee guida note;
- Garantire il continuo aggiornamento dei sistemi HR, e l'Archivio.

I Requisiti richiesti sono:
- Laurea/Master in materie Economico/Giuridiche, o specializzazione in Gestione HR (es. Master);
- Esperienza pregressa: almeno 2 anni in realtà strutturate;
- Competenze su Discipline riguardanti le Risorse Umane, tra cui diritto del lavoro e norme amministrative;
- Gradita conoscenza della lingua inglese;

Completano il profilo, ottime doti analitiche e capacità di sintesi, utilizzo di Excel e Word, precedenti esperienze con applicativi di gestione delle presenze.

Contratto di lavoro:
Si offre assunzione a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione scopo assunzione.

Sede: Milano (Turro).

I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf AXL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.