Ethic&Risk compliance Assistant - Gi Group
Ivrea, PIE 10015
Descrizione posizione
FILIALE : IVREA
SPECIALIZZAZIONE : Office - Sales & Marketing
Hirevo, divisione interna di Gi Group specializzata nella ricerca e selezione profili professional, per azienda cliente operante in ambito Farmaceutico zona Ivrea è alla ricerca di un/a:
ETHIC&RISK COMPLIANCE ASSISTANT
La ricerca è orientata verso una figura junior con background giuridico che sarà inserita a supporto del responsabile ERC (Ethic&Risk Compliance) e si occuperà principalmente di:
• Garantire il rispetto delle norme e dei regolamenti
• Consulenza alle varie funzioni aziendali in materia
• Segnalare eventuali non conformità rispetto agli standard aziendali (anche in merito ai fornitori)
• Anti corruzione
• Modello organizzativo 231 (organismo di vigilanza per i reati contro la pubblica amministrazione)
• Supporto organizzativo per i training
• GDPR
È richiesta la provenienza da un percorso accademico giuridico ed una conoscenza della lingua inglese almeno ad un livello B2 (che verrà sondata in fase di colloquio), oltre che almeno un’esperienza significativa nel ruolo.
È previsto un iniziale inserimento in somministrazione di 6 mesi al termine del quale si valuterà – in base all’andamento aziendale – se inserire la risorsa direttamente in azienda o prorogare la somministrazione di altri 6 mesi.
Inquadramento: liv. E2 CCNL Chimico Farmaceutico
RAL: 24k
Previsto lavoro di presenza+Smart Working
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
SPECIALIZZAZIONE : Office - Sales & Marketing
Hirevo, divisione interna di Gi Group specializzata nella ricerca e selezione profili professional, per azienda cliente operante in ambito Farmaceutico zona Ivrea è alla ricerca di un/a:
ETHIC&RISK COMPLIANCE ASSISTANT
La ricerca è orientata verso una figura junior con background giuridico che sarà inserita a supporto del responsabile ERC (Ethic&Risk Compliance) e si occuperà principalmente di:
• Garantire il rispetto delle norme e dei regolamenti
• Consulenza alle varie funzioni aziendali in materia
• Segnalare eventuali non conformità rispetto agli standard aziendali (anche in merito ai fornitori)
• Anti corruzione
• Modello organizzativo 231 (organismo di vigilanza per i reati contro la pubblica amministrazione)
• Supporto organizzativo per i training
• GDPR
È richiesta la provenienza da un percorso accademico giuridico ed una conoscenza della lingua inglese almeno ad un livello B2 (che verrà sondata in fase di colloquio), oltre che almeno un’esperienza significativa nel ruolo.
È previsto un iniziale inserimento in somministrazione di 6 mesi al termine del quale si valuterà – in base all’andamento aziendale – se inserire la risorsa direttamente in azienda o prorogare la somministrazione di altri 6 mesi.
Inquadramento: liv. E2 CCNL Chimico Farmaceutico
RAL: 24k
Previsto lavoro di presenza+Smart Working
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Salario
24,000 - 24,000 /anno