ESPERTO IN ORGANIZZAZIONE FORMAZIONE - Gi Group
Roma, LAZ 00100
Descrizione posizione
FILIALE : ROMA OFFICE
Gi Group Spa ricerca per importante cliente operante nel settore No Profit:
ESPERTO IN ORGANIZZAZIONE E GESTIONE FORMAZIONE
La risorsa verrà inserita nell'unità HR della società
Compiti e responsabilità:
• Curare l'impostazione dei progetti formativi assicurando la rispondenza alle esigenze e privilegiando soluzioni innovative per metodologie didattiche e contenuti;
• Garantire il coinvolgimento dei partecipanti e il monitoraggio dei risultati;
• Definire i piani formativi, l'accompagnamento individuale e il supporto all'inserimento lavorativo delle risorse in apprendistato;
• Assicurare l'avvio dei tirocini curriculari ed extracurriculari redigendo il piano formativo e curando gli aspetti amministrativi;
• Gestire le opportunità di formazione finanziata;
• Provvedere all'organizzazione della logistica necessaria alla realizzazione degli interventi formativi in presenza;
• Inserire i dati relativi alle azioni formative e ai partecipanti nel sistema gestionale.
Titolo di studio:
• Laurea in Scienze della Formazione o similare
Esperienza richiesta:
• Esperienza come coordinatore di progetti formativi, progettista ed eventualmente docente su tematiche comportamentali e manageriali sviluppata in grandi aziende o società di consulenza;
• Esperienza nella formazione a finanziamento pubblico;
• Esperienza nella gestione dei piani formativi per il personale con contratto di Apprendistato;
• Esperienza nella gestione dei tirocini curriculari ed extracurriculari;
• Esperienza nella definizione di processi e strumenti di monitoraggio delle azioni formative rispetto alle dimensioni di gradimento, apprendimento e applicabilità nel lavoro.
Competenze tecnico-specialistiche
• Conoscenza delle metodologie didattiche innovative in presenza e a distanza;
• Conoscenza delle normative per la gestione dei piani formativi del personale in Apprendistato e dei tirocini;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze trasversali e orientamenti:
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Collaborazione e lavoro in team;
• Orientamento all’innovazione;
• Pianificazione, organizzazione e controllo;
• Proattività e problem solving;
• Flessibilità;
• Orientamento al risultato.
Si offre contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, con orario full-time su turni distribuiti dal lunedì al sabato
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Gi Group Spa ricerca per importante cliente operante nel settore No Profit:
ESPERTO IN ORGANIZZAZIONE E GESTIONE FORMAZIONE
La risorsa verrà inserita nell'unità HR della società
Compiti e responsabilità:
• Curare l'impostazione dei progetti formativi assicurando la rispondenza alle esigenze e privilegiando soluzioni innovative per metodologie didattiche e contenuti;
• Garantire il coinvolgimento dei partecipanti e il monitoraggio dei risultati;
• Definire i piani formativi, l'accompagnamento individuale e il supporto all'inserimento lavorativo delle risorse in apprendistato;
• Assicurare l'avvio dei tirocini curriculari ed extracurriculari redigendo il piano formativo e curando gli aspetti amministrativi;
• Gestire le opportunità di formazione finanziata;
• Provvedere all'organizzazione della logistica necessaria alla realizzazione degli interventi formativi in presenza;
• Inserire i dati relativi alle azioni formative e ai partecipanti nel sistema gestionale.
Titolo di studio:
• Laurea in Scienze della Formazione o similare
Esperienza richiesta:
• Esperienza come coordinatore di progetti formativi, progettista ed eventualmente docente su tematiche comportamentali e manageriali sviluppata in grandi aziende o società di consulenza;
• Esperienza nella formazione a finanziamento pubblico;
• Esperienza nella gestione dei piani formativi per il personale con contratto di Apprendistato;
• Esperienza nella gestione dei tirocini curriculari ed extracurriculari;
• Esperienza nella definizione di processi e strumenti di monitoraggio delle azioni formative rispetto alle dimensioni di gradimento, apprendimento e applicabilità nel lavoro.
Competenze tecnico-specialistiche
• Conoscenza delle metodologie didattiche innovative in presenza e a distanza;
• Conoscenza delle normative per la gestione dei piani formativi del personale in Apprendistato e dei tirocini;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze trasversali e orientamenti:
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Collaborazione e lavoro in team;
• Orientamento all’innovazione;
• Pianificazione, organizzazione e controllo;
• Proattività e problem solving;
• Flessibilità;
• Orientamento al risultato.
Si offre contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, con orario full-time su turni distribuiti dal lunedì al sabato
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati